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☆少人数制のデイサービスです。
☆非常勤は週3日以上のご勤務から相談可能です。
☆定年は66歳と長く就業できます。
☆非常勤は残業が基本ありませんので、勤務終了時間になりましたら帰宅可能です。
☆特養・有料・デイサービスなど、多くの施設が近郊に隣接しており、倉敷エリアでは一番大きなグループ法人です。転居により今の勤務地からの通勤が困難となった場合、「水清会グループ」内の事業所への転属も可能です。
☆母体の病院（水島第一病院）が夜間は受け入れをされており、新設されました看護小規模多機能以外はオンコール対応はありません。
☆看取りはほとんどありません。緊急時なども全て母体の病院にて対応頂けますので安心です。
☆残業は少なく、倉敷の介護施設の中でも職員の離職率は低いです。
☆特養・有料・デイサービスなど、多くの施設が近郊に隣接しており、倉敷エリアでは一番大きなグループ法人です。転居により今の勤務地からの通勤が困難となった場合、「水清会グループ」内の事業所への転属も可能です。
☆母体の病院（水島第一病院）が夜間は受け入れをされており、新設されました看護小規模多機能以外はオンコール対応はありません。
☆看取りはほとんどありません。緊急時なども全て母体の病院にて対応頂けますので安心です。
☆残業は少なく、倉敷の介護施設の中でも職員の離職率は低いです。
☆特養・有料・デイサービスなど、多くの施設が近郊に隣接しており、倉敷エリアでは一番大きなグループ法人です。
☆母体の病院（水島第一病院）が夜間は受け入れをされており、新設されました看護小規模多機能以外はオンコール対応はありません。
☆看取りはほとんどありません。緊急時なども全て母体の病院にて対応頂けますので安心です。
☆残業は少なく、倉敷の介護施設の中でも職員の離職率は低いです。
☆特養・有料・デイサービスなど、多くの施設が近郊に隣接しており、倉敷エリアでは一番大きなグループ法人です。
☆母体の病院（水島第一病院）が夜間は受け入れをされており、新設されました看護小規模多機能以外はオンコール対応はありません。
☆看取りはほとんどありません。緊急時なども全て母体の病院にて対応頂けますので安心です。
☆残業は少なく、倉敷の介護施設の中でも職員の離職率は低いです。
☆倉敷市に数多くの高齢者施設を運営されている大きな法人です。
☆2012年に開設した最新のユニット型特別養護老人ホームであり、施設内はとても綺麗です。
☆常勤は手当が様々あるため、県内でも有数の高給与な法人です。
☆定年は66歳であり、70歳まで再雇用制度があるために、長きにわたって安定した収入を頂けます。
☆倉敷市に数多くの高齢者施設を運営されている大きな法人です。
☆2012年に開設した最新のユニット型特別養護老人ホームであり、施設内はとても綺麗です。
☆常勤は手当が様々あるため、県内でも有数の高給与な法人です。
☆定年は66歳であり、70歳まで再雇用制度があるために、長きにわたって安定した収入を頂けます。
☆倉敷市に数多くの高齢者施設を運営されている大きな法人です。
☆2012年に開設した最新のユニット型特別養護老人ホームであり、施設内はとても綺麗です。
☆常勤は手当が様々あるため、県内でも有数の高給与な法人です。
☆定年は66歳であり、70歳まで再雇用制度があるために、長きにわたって安定した収入を頂けます。
☆定員は50名と、少人数制の特別養護老人ホームです。
☆令和6年に給与規定が改定されました。月給は地域の中でも特に高く、年収も大変良好な水準です。
☆オンコールは、常勤・非常勤ともに担当して頂くため、1人あたりの負担は少なくなります。
☆定員は50名と、少人数制の特別養護老人ホームです。
☆令和6年に給与規定が改定されました。月給は地域の中でも特に高く、年収も大変良好な水準です。
☆オンコールは、常勤・非常勤ともに担当頂くため、1人あたりの負担は少なくなります。
