【正看 日勤常勤】株式会社ベネッセスタイルケア まどか西川緑道公園
高給与
日勤のみ
社会保険完備
退職金あり
電子カルテあり
車通勤可
✩全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているベネッセスタイルケアが運営されている有料老人ホームであり、東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績があります。
☆医療度は高い方もおられますが、施設内業務となりますので、もしもの時も安心です。また介護職を多く配置しておりますので、介助などの行為も限られます。
✩オンコールは月30,000円と手厚い手当が付きます。
☆定年は65歳であり、75歳まで再雇用制度があります。65歳までは給与が下がることなく安定した収入を頂け、75歳までお勤めもできます。
事業所
住所
〒700-0903
岡山県岡山市北区幸町10-5
岡山県岡山市北区幸町10-5
アクセス
施設概要
《法人の特徴》
全国に有料老人ホームを展開する法人です。進研ゼミ、たまごクラブ、ひよこクラブでおなじみのベネッセのグループ法人です。
《施設形態》
有料老人ホーム 定員54名（完全個室）
協力医療機関：谷野内科循環器科クリニック、医療法人 ザイタック ももたろう往診クリニック、医療法人 川村医院
全国に有料老人ホームを展開する法人です。進研ゼミ、たまごクラブ、ひよこクラブでおなじみのベネッセのグループ法人です。
《施設形態》
有料老人ホーム 定員54名（完全個室）
協力医療機関：谷野内科循環器科クリニック、医療法人 ザイタック ももたろう往診クリニック、医療法人 川村医院
託児所詳細
なし
駐車場詳細
なし
給与
月額：258,000～304,000円（オンコール手当含む）
賞与：2.0ヶ月/年
※詳細は雇用条件を参照
賞与：2.0ヶ月/年
※詳細は雇用条件を参照
勤務時間
8:30～17:30
休憩60分
休憩60分
募集要項
募集資格
正看護師
勤務形態
常勤（日勤のみ）
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務
※詳細はその他詳細参照
※詳細はその他詳細参照
雇用条件
□勤務時間
8:30～17:30
休憩60分
残業：一日あたり15～40分程度。（多少、日により前後）
□休日
年間休日113日（28日の月は8日、29～31日の月は9日となります）
□休暇
前期休暇3日（4/1～9/30の間に取得可）※同年度の7/1入社までが付与
後期休暇3日（10/1～3/31の間に取得可）※同年度の1/1入社までが付与
□給与
基本給：214,000～260,000円 ※経験にて算定
介護報酬給付金手当：10,000円
介護報酬手当：4,000円
オンコール手当：30,000円
年末年始手当：3,000円/日(12/30-1/3)
保育手当：10,000円(保育園に通う子供1人あたり)
賞与：有 ※2.0ヶ月/年
通勤手当：有
昇給：有
給与支払い：末締め、翌月25日払い
8:30～17:30
休憩60分
残業：一日あたり15～40分程度。（多少、日により前後）
□休日
年間休日113日（28日の月は8日、29～31日の月は9日となります）
□休暇
前期休暇3日（4/1～9/30の間に取得可）※同年度の7/1入社までが付与
後期休暇3日（10/1～3/31の間に取得可）※同年度の1/1入社までが付与
□給与
基本給：214,000～260,000円 ※経験にて算定
介護報酬給付金手当：10,000円
介護報酬手当：4,000円
オンコール手当：30,000円
年末年始手当：3,000円/日(12/30-1/3)
保育手当：10,000円(保育園に通う子供1人あたり)
賞与：有 ※2.0ヶ月/年
通勤手当：有
昇給：有
給与支払い：末締め、翌月25日払い
福利厚生
社会保険：雇用、労災、健康、厚生
定年：65歳 ※75歳まで再雇用制度有り
退職金：有 ※勤続3年以上
《その他、福利厚生》
■ライフプランのサポート
結婚祝い金、慶弔金、出産・育児・職場復帰の支援など
■健康のサポート
医療費補助・市販薬品費補助、検診、入院見舞金、生命・損害保険団体割引など
■プライベートのサポート
【宿泊】直島ベネッセハウス宿泊補助 JTB,HIS宿泊補助 契約ホテル法人割引
【レジャー】遊園地・温泉施設等割引
【趣味・貯蓄】スポーツクラブ割引 財形貯蓄
■住宅・車のサポート
戸建てマンション購入優待制度、リフォーム優待制度、賃貸物件割引
マイカー購入サポート マイカーリース
■りんくる賛助金
スポーツ・文化・野外活動を通じての有志会員によるコミュニケーションの会
ボーリング大会、ソフトボール大会、お花見、いも煮会、ゴルフ大会、サッカー観戦に参加など
■資格取得などの支援制度：
・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入
・介護福祉士試験対策講座/受講料無料
・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料・試験受験料無料
・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間1万2000円まで補助
・ベルリッツ/入会金無料＆受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料＆受講料割引
・ブランク明けの教育制度：新人向け（スキルを伸ばすための）研修、入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修
定年：65歳 ※75歳まで再雇用制度有り
退職金：有 ※勤続3年以上
《その他、福利厚生》
■ライフプランのサポート
結婚祝い金、慶弔金、出産・育児・職場復帰の支援など
■健康のサポート
医療費補助・市販薬品費補助、検診、入院見舞金、生命・損害保険団体割引など
■プライベートのサポート
【宿泊】直島ベネッセハウス宿泊補助 JTB,HIS宿泊補助 契約ホテル法人割引
【レジャー】遊園地・温泉施設等割引
【趣味・貯蓄】スポーツクラブ割引 財形貯蓄
■住宅・車のサポート
戸建てマンション購入優待制度、リフォーム優待制度、賃貸物件割引
マイカー購入サポート マイカーリース
■りんくる賛助金
スポーツ・文化・野外活動を通じての有志会員によるコミュニケーションの会
ボーリング大会、ソフトボール大会、お花見、いも煮会、ゴルフ大会、サッカー観戦に参加など
■資格取得などの支援制度：
・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入
・介護福祉士試験対策講座/受講料無料
・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料・試験受験料無料
・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間1万2000円まで補助
・ベルリッツ/入会金無料＆受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料＆受講料割引
・ブランク明けの教育制度：新人向け（スキルを伸ばすための）研修、入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修
職場について
看護師：常勤2名
介護職：常勤20名、非常勤6名
介護職：常勤20名、非常勤6名
その他詳細
〈業務内容詳細〉
▼健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
▼健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ等）
▼薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等）
▼主治医の指示に基づく在宅医療処置
▼緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
▼他職種との連携・情報交換（協力・支援）
▼ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア）
▼上記に付随する記録、申し送り業務等
▼入居前、退院時のアセスメント同行（適宜）
▼安全管理（感染対策、事故予防と対策）
※介護職（サービススタッフ）が身の回りの業務を行います。また、基本的に入浴介助、食事介助、おむつ交換も介護職が行います。看護職は健康管理業務、服薬管理、ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを中心に行います。
《1日の業務内容の詳細》
【8：30】出勤
【8：45】朝の申し送り
【10：00】往診対応（主治医と連携）、点眼、軟膏塗布等の実施
往診時には直接、医師と顔を合わせながら報告、相談ができます
【12：00】経管栄養、昼食の見守り
【13：30】デイカンファレンス
提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施
安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます
【14：00】配薬セッティング、体調確認のため訪室（※）、ご家族様への電話連絡
※サービスナビゲーションシステム：その日の生活記録に加え、
体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握
臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポート
【17：30】夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤
※朝夕、非常勤の夜勤看護スタッフと申し送りを行います。
▼健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
▼健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ等）
▼薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等）
▼主治医の指示に基づく在宅医療処置
▼緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
▼他職種との連携・情報交換（協力・支援）
▼ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア）
▼上記に付随する記録、申し送り業務等
▼入居前、退院時のアセスメント同行（適宜）
▼安全管理（感染対策、事故予防と対策）
※介護職（サービススタッフ）が身の回りの業務を行います。また、基本的に入浴介助、食事介助、おむつ交換も介護職が行います。看護職は健康管理業務、服薬管理、ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを中心に行います。
《1日の業務内容の詳細》
【8：30】出勤
【8：45】朝の申し送り
【10：00】往診対応（主治医と連携）、点眼、軟膏塗布等の実施
往診時には直接、医師と顔を合わせながら報告、相談ができます
【12：00】経管栄養、昼食の見守り
【13：30】デイカンファレンス
提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施
安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます
【14：00】配薬セッティング、体調確認のため訪室（※）、ご家族様への電話連絡
※サービスナビゲーションシステム：その日の生活記録に加え、
体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握
臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポート
【17：30】夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤
※朝夕、非常勤の夜勤看護スタッフと申し送りを行います。
