【正看 常勤】岡山医療生活協同組合 岡山東中央病院
未経験歓迎/ブランク可
子育てとの両立可能
休日多め（年間休日115日以上）
高給与
寮or住宅手当あり
2交替制
社会保険完備
退職金あり
電子カルテあり
車通勤可
☆医療生協グループの病院であり、岡山協立病院（急性期）と姉妹病院。完全療養型の病院です。
☆昇給額は良好なため、看護師としての経験が長い方は大変良好な給与額となります。また退職金など、福利厚生は大変良好です。
☆岡山市内でも有数のリハスタッフの多さです！チーム医療が機能しております。
☆内科系であり、循環器系の患者様が多いです。高齢者が中心ではありますが、呼吸器をつけている患者様は受け入れておりません。※例外として、入院後に必要となった場合は対応します。
事業所
住所
〒703-8265
岡山県岡山市中区倉田677-1
岡山県岡山市中区倉田677-1
アクセス
施設概要
□病床数：128床（療養128床） 病床稼働率 90％
□病院タイプ：完全療養型
□診療科目：内科・皮膚科・整形外科
□看護配置基準：20：1
□病棟情報と夜勤体制：
・2F・3F：40床（医療区分1・2） 看護師1名＋介護士1名
・4F：48床 （医療区分2・3） 看護師2名 ※医療依存度の高い病棟
□病院タイプ：完全療養型
□診療科目：内科・皮膚科・整形外科
□看護配置基準：20：1
□病棟情報と夜勤体制：
・2F・3F：40床（医療区分1・2） 看護師1名＋介護士1名
・4F：48床 （医療区分2・3） 看護師2名 ※医療依存度の高い病棟
託児所詳細
なし
駐車場詳細
あり ※自分で駐車場の契約をして頂くようになります。駐車代は6,000円の補助が出ますので、近隣の駐車場価格を踏まえますと自己負担は殆どありません。
給与
月額：228,200～396,800円（準夜、深夜各4回含む※夜勤手当は別途経験により加算＋深夜加算あり）
賞与：(基礎給＋研修経験給)×3.7ヶ月
※詳細は雇用条件を参照
賞与：(基礎給＋研修経験給)×3.7ヶ月
※詳細は雇用条件を参照
勤務時間
8:30～17:00
16:30～9:00
早出・遅出：7:00～15:30 11:00～19:30 ※早出・遅出は月あたり数回程度
残業：一日あたり30～60分程度
16:30～9:00
早出・遅出：7:00～15:30 11:00～19:30 ※早出・遅出は月あたり数回程度
残業：一日あたり30～60分程度
募集要項
募集資格
正看護師
勤務形態
常勤（夜勤あり）
業務内容
療養病棟での看護業務全般
雇用条件
□勤務時間
8:30～17:00
16:30～9:00
早出・遅出：7:00～15:30 11:00～19:30 ※早出・遅出は月あたり数回程度
残業：一日あたり30～60分程度
□休日
年間休日115日 週休2日
□休暇
夏季休暇(3日）、年末年始休暇（5日）
その他、生理、慶弔、出産、育児、介護休業制度有
□給与
・基本給：192,200～360,800円 ※経験にて算定
〜基本給の内訳〜
基礎給①：148,200円～経験にて算定
研修経験給②：12,000円～経験にて算定
学歴給：2,000～5,000円
職種給：30,000円
・夜勤手当：9,000円/回（経験年数で加算有）+深夜加算
・住宅手当：有 ※賃貸・世帯主の場合、経験の年数によって上限25,000円（3年間）もしくは一律11,000円のどちらかの支給となります。
・扶養手当：5,000円（18歳未満のお子様がいる場合）
・日祝手当：2,393円～経験加算 ※基本給÷1ヶ月の所定労働時間(157.5）×0.25×日祝時間数(7.5)
・通勤手当：有 ※上限30,000円まで
・賞与：(①＋②)×3.7か月
・昇給：有
8:30～17:00
16:30～9:00
早出・遅出：7:00～15:30 11:00～19:30 ※早出・遅出は月あたり数回程度
残業：一日あたり30～60分程度
□休日
年間休日115日 週休2日
□休暇
夏季休暇(3日）、年末年始休暇（5日）
その他、生理、慶弔、出産、育児、介護休業制度有
□給与
・基本給：192,200～360,800円 ※経験にて算定
〜基本給の内訳〜
基礎給①：148,200円～経験にて算定
研修経験給②：12,000円～経験にて算定
学歴給：2,000～5,000円
職種給：30,000円
・夜勤手当：9,000円/回（経験年数で加算有）+深夜加算
・住宅手当：有 ※賃貸・世帯主の場合、経験の年数によって上限25,000円（3年間）もしくは一律11,000円のどちらかの支給となります。
・扶養手当：5,000円（18歳未満のお子様がいる場合）
・日祝手当：2,393円～経験加算 ※基本給÷1ヶ月の所定労働時間(157.5）×0.25×日祝時間数(7.5)
・通勤手当：有 ※上限30,000円まで
・賞与：(①＋②)×3.7か月
・昇給：有
福利厚生
□社会保険：雇用、労災、健康、厚生
□定年制：60歳 ※再雇用制度あり
□退職金制度：有 （勤続 3年以上）
□その他：職員旅行、共済制度、年金制度、医療費減免制度など
□駐車場：有（自分で駐車場の契約をして頂くようになります。駐車代は6,000円の補助が出ますので、自己負担は殆どありません。）
□教育面
□研修等：基本、時間内
□院外研修：出張扱い
□定年制：60歳 ※再雇用制度あり
□退職金制度：有 （勤続 3年以上）
□その他：職員旅行、共済制度、年金制度、医療費減免制度など
□駐車場：有（自分で駐車場の契約をして頂くようになります。駐車代は6,000円の補助が出ますので、自己負担は殆どありません。）
□教育面
□研修等：基本、時間内
□院外研修：出張扱い
職場について
医師：常勤2人、非常勤23人
看護師：常勤27人、非常勤8人
准看護師：常勤9人、非常勤4人
看護補助者：常勤27人、非常勤1人
一日外来患者：平均47.8名
平均在院日数：療養病棟107.3日
カルテ：電子カルテ
看護師：常勤27人、非常勤8人
准看護師：常勤9人、非常勤4人
看護補助者：常勤27人、非常勤1人
一日外来患者：平均47.8名
平均在院日数：療養病棟107.3日
カルテ：電子カルテ
その他詳細
