【正看 日勤常勤】医療法人盛全会 岡山西大寺病院 ※透析室
未経験歓迎/ブランク可
子育てとの両立可能
託児所/保育支援あり
寮or住宅手当あり
日勤のみ
社会保険完備
退職金あり
電子カルテあり
車通勤可
☆2016年の5月、新病院として病院が一新され新規オープンしました。また、2016年12月に旧病院の改築が終わり、こちらは慢性期病院としてオープンしております。新病院にはヘリポートがあります。今後、岡山市東区で初となるDMATのチームも作る予定です。
☆透析室は職員の人間関係が良好であり、法人内で一番の離職率が低い部署となります。子育て中のママさんナースを中心に、皆が助け合いながら休みを取得されております。
☆託児所完備。月13,000円(食事代込み)で、子育てしながら働けます！(0歳児～3歳時迄)
☆住宅手当や医療費補助があり、福利厚生は大変良好です。また、これまでの経験をしっかり見て頂けるため、岡山の病院の中でも特に高給与な病院となります。
事業所
住所
〒704-8194
岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1番70号
岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1番70号
アクセス
施設概要
□病床数：一般病棟145床、透析室35床（個室1床）
□診療科目： ※整形や外科分野が中心です
外科、内科、整形外科、形成外科、リウマチ科、消化器内科、脳神経外科、心療内科、消化器外科、透析内科、肛門外科、皮膚科、乳腺外科、眼科、リハビリテーション科、救急、災害外科等
□診療科目： ※整形や外科分野が中心です
外科、内科、整形外科、形成外科、リウマチ科、消化器内科、脳神経外科、心療内科、消化器外科、透析内科、肛門外科、皮膚科、乳腺外科、眼科、リハビリテーション科、救急、災害外科等
託児所詳細
あり 7:30～18:00 利用料13,000円/月(食事代込み)
駐車場詳細
あり ※3,000円/月
給与
月額：235,400～275,000円
賞与：3.7ヶ月/年
※詳細は雇用条件を参照
賞与：3.7ヶ月/年
※詳細は雇用条件を参照
勤務時間
8:00～17:00
10:00～19:00
遅出：13:00～22:00（月・水・金 ※交代で週1日程度出勤）
休憩：60分
10:00～19:00
遅出：13:00～22:00（月・水・金 ※交代で週1日程度出勤）
休憩：60分
募集要項
募集資格
正看護師
勤務形態
常勤（日勤のみ）
業務内容
透析室における看護業務
※詳細はその他詳細参照
※詳細はその他詳細参照
雇用条件
□勤務時間
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・遅出：13:00～22:00（月・水・金 ※交代で週1日程度出勤）
休憩：60分
残業：一日あたり30分程度
□休日
年間休日113日（4週8休制 月9日、2月は8日、夏季休暇、年末年始含む）
日曜日は基本休み
□休暇 ※振替で取得になります。
・夏季休暇：2日
・年末年始：2日
・有給休暇:法定通り（50％以上（計画有給実施））
□給与
基本給：205,400～245,000円 ※経験にて算定
資格手当：10,000円
職務手当：15,000円
遅出手当：2,000円/回
皆勤手当：5,000円
住宅手当：上限16,000円まで（賃貸・世帯主）
扶養手当：4,500円/人(両親を扶養している場合も対象)
賞与：年2回（昨年度実績3.7ヶ月）
通勤手当：支給有（上限：24,000円）
昇給：有
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・遅出：13:00～22:00（月・水・金 ※交代で週1日程度出勤）
休憩：60分
残業：一日あたり30分程度
□休日
年間休日113日（4週8休制 月9日、2月は8日、夏季休暇、年末年始含む）
日曜日は基本休み
□休暇 ※振替で取得になります。
・夏季休暇：2日
・年末年始：2日
・有給休暇:法定通り（50％以上（計画有給実施））
□給与
基本給：205,400～245,000円 ※経験にて算定
資格手当：10,000円
職務手当：15,000円
遅出手当：2,000円/回
皆勤手当：5,000円
住宅手当：上限16,000円まで（賃貸・世帯主）
扶養手当：4,500円/人(両親を扶養している場合も対象)
賞与：年2回（昨年度実績3.7ヶ月）
通勤手当：支給有（上限：24,000円）
昇給：有
福利厚生
□社会保険：雇用、労災、健康、厚生
□定年：60歳 ※65歳まで再雇用制度有り。60歳を超えましたら1年更新。
□退職金制度：有(勤続3年以上)
□医療費：本人は全額補助
□託児所：有7:30～18:00 利用料13,000円/月(食事代込み)
□寮：有(16,000円/月額) ※単身女子専用
□駐車場：有(3,000円/月)
□職員食堂：有（一食250円食券制）
□定年：60歳 ※65歳まで再雇用制度有り。60歳を超えましたら1年更新。
□退職金制度：有(勤続3年以上)
□医療費：本人は全額補助
□託児所：有7:30～18:00 利用料13,000円/月(食事代込み)
□寮：有(16,000円/月額) ※単身女子専用
□駐車場：有(3,000円/月)
□職員食堂：有（一食250円食券制）
職場について
□カルテ：電子カルテ（2012年11月導入 富士通）
□外来患者：一日あたり375人程度
□一般病棟：平均在院日数17日
□認定看護師：老人看護1名、救急看護1名、透析看護1名、訪問看護1名
□職員人数 ※本館は、平均年齢29歳前後
医師：常勤13人、非常勤75人
看護師：常勤77人、非常勤11人
准看護師：常勤2人、非常勤2人
看護助手：常勤13人
・国内・国外の研究発表に参加してます。
・ナースステーションはオープンカウンターでとても広々としております。
・各病棟に1名クラークがおられます。
・リハスタッフは42名おり、リハビリにも力を入れられております。
・岡山大学病院の研修スペースを職員に開放しており、必要によって利用できます。
□外来患者：一日あたり375人程度
□一般病棟：平均在院日数17日
□認定看護師：老人看護1名、救急看護1名、透析看護1名、訪問看護1名
□職員人数 ※本館は、平均年齢29歳前後
医師：常勤13人、非常勤75人
看護師：常勤77人、非常勤11人
准看護師：常勤2人、非常勤2人
看護助手：常勤13人
・国内・国外の研究発表に参加してます。
・ナースステーションはオープンカウンターでとても広々としております。
・各病棟に1名クラークがおられます。
・リハスタッフは42名おり、リハビリにも力を入れられております。
・岡山大学病院の研修スペースを職員に開放しており、必要によって利用できます。
その他詳細
〈業務内容詳細〉
子育て中の看護師が多く、スタッフ間で協力して業務を行っています。院内保育もあり、子育て支援体制も整っているため、働きやすい環境になっています。
プライマリー制度をとっており、一人のナースが一貫して患者さんを受け持つことで患者さんのニーズに合わせてよりよい看護を提供しています。入院・転院・退院時も継続的にフォローされるように努めております。また、院内での情報共有のために医師、看護師、MSWなど多職種によるカンファレンスを週1回実施中です。
子育て中の看護師が多く、スタッフ間で協力して業務を行っています。院内保育もあり、子育て支援体制も整っているため、働きやすい環境になっています。
プライマリー制度をとっており、一人のナースが一貫して患者さんを受け持つことで患者さんのニーズに合わせてよりよい看護を提供しています。入院・転院・退院時も継続的にフォローされるように努めております。また、院内での情報共有のために医師、看護師、MSWなど多職種によるカンファレンスを週1回実施中です。
