【准看 常勤】医療法人医誠会 児島中央病院
☆8つの病院、6つのクリニック、6つの介護老人保健施設、在宅施設を13施設運営している法人がる地域医療に特化した病院です。
☆給与規定と休日の改定がされ、お休みは年間休日122日となりました。4月末までに就職されましたらライフプラン休暇として2日間の休暇や入職時より有給休暇が3日付与されます！
☆児島駅からも近く、公共交通機関でも通勤が可能です。
☆ブランクのある看護師様のために、無料で復職支援のサポート研修を行っています。
☆定年は65歳であり、再雇用制度は70歳と、長期の就業も可能です。
☆残業は少ない環境です。
事業所
住所
〒711-0912
岡山県倉敷市児島小川町3685
岡山県倉敷市児島小川町3685
アクセス
施設概要
□病床数：231床（一般：134床／回復期リハビリテーション：43床/障害者：54床）、透析センター40床
□入院基本料：一般病棟 看護師13：1
□診療科目：総合診療科（内科・胃腸内科・呼吸器内科・循環器科・耳鼻咽喉科）、外科、整形外科、脳神経外科・リハビリテーション科、放射線科
□入院基本料：一般病棟 看護師13：1
□診療科目：総合診療科（内科・胃腸内科・呼吸器内科・循環器科・耳鼻咽喉科）、外科、整形外科、脳神経外科・リハビリテーション科、放射線科
託児所詳細
なし
駐車場詳細
あり ※駐車場無料
給与
月額：243,200～263,200円（夜勤4回含む）
賞与：2.7ヶ月/年
※詳細は雇用条件を参照
賞与：2.7ヶ月/年
※詳細は雇用条件を参照
勤務時間
日勤 8:30～17:00（休憩60分）
夜勤 16:30～翌8:45（休憩120分）
残業：一日あたり30分程度
夜勤 16:30～翌8:45（休憩120分）
残業：一日あたり30分程度
募集要項
募集資格
勤務形態
業務内容
病棟における看護業務
雇用条件
□勤務時間
日勤 8:30～17:00（休憩60分）
夜勤 16:30～翌8:45（休憩120分）
残業：一日あたり30分程度
□休日
完全週休2日制
年間休日122日
ライフプラン休暇(2日) ※6月1日～11月30日の間に使える休暇（4月末までの入職者に付与）
□休暇
有給休暇13日付与（入職後すぐ3日、6か月後10日付与）
□給与
基本給：160,000～180,000円 ※経験にて算定
職務手当1：20,000円
職務手当2：10,000円（今後変動の可能性有）
地域手当：10,000円
夜勤手当：10,800円/回
通勤手当：有 ※上限50,000円まで
賞与：2.7ヶ月/年
昇給：有
給与支払日：月末締め、翌月25日払い
日勤 8:30～17:00（休憩60分）
夜勤 16:30～翌8:45（休憩120分）
残業：一日あたり30分程度
□休日
完全週休2日制
年間休日122日
ライフプラン休暇(2日) ※6月1日～11月30日の間に使える休暇（4月末までの入職者に付与）
□休暇
有給休暇13日付与（入職後すぐ3日、6か月後10日付与）
□給与
基本給：160,000～180,000円 ※経験にて算定
職務手当1：20,000円
職務手当2：10,000円（今後変動の可能性有）
地域手当：10,000円
夜勤手当：10,800円/回
通勤手当：有 ※上限50,000円まで
賞与：2.7ヶ月/年
昇給：有
給与支払日：月末締め、翌月25日払い
福利厚生
□社会保険：雇用、労災、健康、厚生
□定年：65歳 ※70歳まで再雇用制度あり
□退職金：有 ※勤続3年以上が対象
□育児介護休業制度有り
□職員食(朝/昼/夜)
□各種クラブ活動(バレーボール、ソフトボール、お花など)有り
□白衣・シューズ支給 クリーニングは病院もちです。
□駐車場：無料
□定年：65歳 ※70歳まで再雇用制度あり
□退職金：有 ※勤続3年以上が対象
□育児介護休業制度有り
□職員食(朝/昼/夜)
□各種クラブ活動(バレーボール、ソフトボール、お花など)有り
□白衣・シューズ支給 クリーニングは病院もちです。
□駐車場：無料
職場について
・電子カルテ：有
・ブランクのある看護師の復職支援をされております。
・入職日は、毎月1日か16日のどちらかとなります。
・ナース服：白のパンツタイプ、ナースキャップなし
・手術は病院全体で一日1～2件程度。
・救急受け入れは、月50件未満でさほど多くありません。
≪教育体制について≫
・エルダーナース制を採用
・感染管理認定看護師による指導
・褥瘡管理による指導
・発展教育支援
≪キャリアアップ希望者への支援≫
・認定看護師取得支援があります。法人で取得実績あり。
・法人内に認定看護師多数在籍。専門的な知識、技術の指導が受けられます。
・グループ内留学制度があります。系列病院への短期留学が可能です。
http://kango.iseikaihp.com/hospital/kojima/group_ryu.html
・学会や研修会に必要な参加費や宿泊費交通費を法人負担。参加日は出勤扱い。
≪看護師体制≫
看護師 日勤6～8名/夜勤2名（+1名時差勤務の場合あり）
ケアスタッフ 日勤3～5名/夜勤1名（0名の部署もあり）
※病棟によって変動あり
※看護師の判断が必要な場合を除いて、おむつ交換・入浴介助・食事介助などの介護業務はケアスタッフが行っています。
・ブランクのある看護師の復職支援をされております。
・入職日は、毎月1日か16日のどちらかとなります。
・ナース服：白のパンツタイプ、ナースキャップなし
・手術は病院全体で一日1～2件程度。
・救急受け入れは、月50件未満でさほど多くありません。
≪教育体制について≫
・エルダーナース制を採用
・感染管理認定看護師による指導
・褥瘡管理による指導
・発展教育支援
≪キャリアアップ希望者への支援≫
・認定看護師取得支援があります。法人で取得実績あり。
・法人内に認定看護師多数在籍。専門的な知識、技術の指導が受けられます。
・グループ内留学制度があります。系列病院への短期留学が可能です。
http://kango.iseikaihp.com/hospital/kojima/group_ryu.html
・学会や研修会に必要な参加費や宿泊費交通費を法人負担。参加日は出勤扱い。
≪看護師体制≫
看護師 日勤6～8名/夜勤2名（+1名時差勤務の場合あり）
ケアスタッフ 日勤3～5名/夜勤1名（0名の部署もあり）
※病棟によって変動あり
※看護師の判断が必要な場合を除いて、おむつ交換・入浴介助・食事介助などの介護業務はケアスタッフが行っています。
その他詳細
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間の定め無し
・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
・雇用期間の定め無し
・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
