【正看 常勤】株式会社 エール 訪問看護ステーションエール
☆訪問看護未経験の方や経験が浅い方、精神科での勤務経験がある方など、幅広いご経験の方がご活躍されています。性別を問わず、前向きに取り組んでいただける方であればご応募をご検討いただけます。
☆看護スタッフは20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、相談しやすい職場環境です。
☆訪問件数に応じたインセンティブ手当など各種手当が充実しています。また、当社からのご紹介では給与交渉も可能なため、地域の訪問看護ステーションの中でも高水準の給与をご提示いただける可能性があります。
☆入社2年目以降はリフレッシュ休暇を取得できます。
☆常勤の方には社用車を貸与いただけます。ご自宅近くの駐車場代は法人が負担し、社用車での通勤が可能です。状況に応じて直行・直帰にも対応しています。
☆2022年8月には、医療的ケアが必要な重症心身障がい児・者を対象としたデイサービスも開設されるなど、地域ニーズに応えながら事業を拡大されています。
事業所
住所
〒700-0975
岡山県岡山市北区今6-5-23
岡山県岡山市北区今6-5-23
アクセス
施設概要
訪問看護ステーション（小児分野である重度心身障害児や気管切開などのお子様をメインに老年までを広く受け入れられております）
利用者：220名程度
利用者：220名程度
託児所詳細
なし
駐車場詳細
あり
給与
・月額：300,000～470,000円程度（夜勤5回、オンコール4回含む）
※訪問件数や役職手当、夜勤回数によっては更にプラスとなります。
・賞与：3.5ヶ月/年
・昇給：有
※詳細は雇用条件を参照
※訪問件数や役職手当、夜勤回数によっては更にプラスとなります。
・賞与：3.5ヶ月/年
・昇給：有
※詳細は雇用条件を参照
勤務時間
日勤：9:00～18:00
早出：6:00～15:00
準夜勤：15:00～0:00
深夜勤：0:00～10:00
休憩:60分
早出：6:00～15:00
準夜勤：15:00～0:00
深夜勤：0:00～10:00
休憩:60分
募集要項
募集資格
勤務形態
業務内容
・訪問先は施設および個人宅への定期訪問が中心となります。ご利用者様の多くは、医療保険・介護保険をご利用されている高齢者の方です。若干名、小児や精神の利用者さんもおります。
・業務に必要なタブレット・携帯電話・社用車（AT車）は法人より貸与されます。
・業務に必要なタブレット・携帯電話・社用車（AT車）は法人より貸与されます。
雇用条件
□勤務時間
日勤：9:00～18:00
早出：6:00～15:00
準夜勤：15:00～0:00
深夜勤：0:00～10:00
休憩:60分
□休日
年間休日113日（うるう年114日）※年末年始含む
※入職2年目からのリフレッシュ休暇は別付与になります。
□休暇
・年末年始（12/30～1/3）
・入職2年目より6〜10日のリフレッシュ休暇あり
・有給休暇：入職と同時に5日付与されます。
□給与
・基本給：230,000～330,000円 ※経験にて算定
・処遇改善手当：10,000～30,000円
・調整手当：10.000～30,000円
・インセンティブ：0～30,000円程度/月
・役職手当：15,000～100,000円
・夜勤手当：準夜勤8,000円/回、深夜勤8,000円/回
・早出遅出：2,000円/回
・土日祝手当：1,000円
・オンコール手当：2,000円＋時間外
・賞与：3.5ヶ月/年
・昇給：有
日勤：9:00～18:00
早出：6:00～15:00
準夜勤：15:00～0:00
深夜勤：0:00～10:00
休憩:60分
□休日
年間休日113日（うるう年114日）※年末年始含む
※入職2年目からのリフレッシュ休暇は別付与になります。
□休暇
・年末年始（12/30～1/3）
・入職2年目より6〜10日のリフレッシュ休暇あり
・有給休暇：入職と同時に5日付与されます。
□給与
・基本給：230,000～330,000円 ※経験にて算定
・処遇改善手当：10,000～30,000円
・調整手当：10.000～30,000円
・インセンティブ：0～30,000円程度/月
・役職手当：15,000～100,000円
・夜勤手当：準夜勤8,000円/回、深夜勤8,000円/回
・早出遅出：2,000円/回
・土日祝手当：1,000円
・オンコール手当：2,000円＋時間外
・賞与：3.5ヶ月/年
・昇給：有
福利厚生
□社会保険：雇用、労災、健康、厚生
□退職金：有 ※勤続3年以上が対象
□定年：60歳 ※その後も継続雇用が可能です。
□車通勤：可能 ※常勤の方には社用車を付与し、ご自宅近くの駐車場代の負担も頂けます。
□退職金：有 ※勤続3年以上が対象
□定年：60歳 ※その後も継続雇用が可能です。
□車通勤：可能 ※常勤の方には社用車を付与し、ご自宅近くの駐車場代の負担も頂けます。
職場について
・看護職員の人数：12名
・男性看護職員：在籍あり
・子育て中の看護職員：在籍あり
・常勤者の訪問件数(１日当たり)：9～11件程度（定期巡回もあるため、訪問時間は10～60分/件程度です）
・訪問先：施設・個人宅混合
・訪問時の移動手段：車
・メインの訪問看護種別(分)：30分、60分
・医療依存度：高
・ターミナル患者の有無：多い
・精神疾患患者の有無：少数
・小児患者の有無：少数
・体制：チーム制
・独り立ちの時期：ケースバイケースですが、1ヶ月を目安となります。
・男性看護職員：在籍あり
・子育て中の看護職員：在籍あり
・常勤者の訪問件数(１日当たり)：9～11件程度（定期巡回もあるため、訪問時間は10～60分/件程度です）
・訪問先：施設・個人宅混合
・訪問時の移動手段：車
・メインの訪問看護種別(分)：30分、60分
・医療依存度：高
・ターミナル患者の有無：多い
・精神疾患患者の有無：少数
・小児患者の有無：少数
・体制：チーム制
・独り立ちの時期：ケースバイケースですが、1ヶ月を目安となります。
その他詳細
エールの特徴
小児から高齢者まで、幅広い利用者様を対象に、看護師・療法士がご自宅に伺い在宅療養生活を支えるサービスを提供しています。また定期巡回随時対応型訪問介護・看護「ケアステップエール」や重症心身障がい児・者のデイサービス「すくすくyell」と連携。中には看護師としてお仕事をしながら理学療法士を習得したスタッフや、介護福祉士としてお仕事しながら介護支援専門員を習得したスタッフなど幅広くキャリアチェンジも支援しています。
小児から高齢者まで、幅広い利用者様を対象に、看護師・療法士がご自宅に伺い在宅療養生活を支えるサービスを提供しています。また定期巡回随時対応型訪問介護・看護「ケアステップエール」や重症心身障がい児・者のデイサービス「すくすくyell」と連携。中には看護師としてお仕事をしながら理学療法士を習得したスタッフや、介護福祉士としてお仕事しながら介護支援専門員を習得したスタッフなど幅広くキャリアチェンジも支援しています。
