【正看 日勤非常勤】株式会社ツクイ ツクイ岡山訪問看護ステーション
☆新規オープンに際しての看護スタッフの募集となります。
☆ツクイグループにおける様々な福利厚生や子育て制度を整えられております。
☆ご勤務は週3日から相談可能であり、時給は岡山でトップの水準です。
☆非常勤は定年がないため、長い期間のお勤めが叶います。
事業所
住所
〒700-0904
岡山県岡山市北区柳町2丁目6-25 朝日生命岡山柳町ビル3階
岡山県岡山市北区柳町2丁目6-25 朝日生命岡山柳町ビル3階
アクセス
施設概要
2024年9月オープンの訪問看護ステーション
岡山駅から徒歩12分
岡山駅から徒歩12分
託児所詳細
なし
駐車場詳細
あり
給与
時給：1,800～2,100円
※詳細は雇用条件を参照
※詳細は雇用条件を参照
勤務時間
8:30～17:30
※非常勤は時間の相談可能
休憩60分
残業：基本的になし
※非常勤は時間の相談可能
休憩60分
残業：基本的になし
募集要項
募集資格
勤務形態
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
※詳細はその他詳細参照
※詳細はその他詳細参照
雇用条件
□勤務時間 ※非常勤は下記の時間より相談可能
8:30～17:30
休憩60分
残業：基本的になし
□休日
※非常勤は、週3～5日で相談可能。固定休みの相談も可能
□給与
時給：1,800～2,100円
※月末締め、翌月20日支払い
8:30～17:30
休憩60分
残業：基本的になし
□休日
※非常勤は、週3～5日で相談可能。固定休みの相談も可能
□給与
時給：1,800～2,100円
※月末締め、翌月20日支払い
福利厚生
□社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ※週30時間以上の勤務ができましたら健康保険、厚生年金にご加入できます。
□定年：なし
□その他
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。
＜慶弔金制度＞結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
＜育児休業＞原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5日取得できます。
□定年：なし
□その他
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。
＜慶弔金制度＞結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
＜育児休業＞原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5日取得できます。
職場について
＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月10,000円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業／Ｗワーク可（社内規定有）
＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円 他
初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年２回／6,000～160,000円）※業績により
※業務内容の変更範囲：なし「ナースセンター連携事業対象求人」
「働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）」
・育児手当（母子父子家庭：月10,000円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業／Ｗワーク可（社内規定有）
＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円 他
初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年２回／6,000～160,000円）※業績により
※業務内容の変更範囲：なし「ナースセンター連携事業対象求人」
「働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）」
その他詳細
〈業務内容詳細〉
訪問看護ステーションにおける看護業務
・健康状態の確認、相談、助言
・日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成など
・オンコール対応（オンコール不可の方も相談可能）
・業務変更範囲：なし
〈その他〉
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・試用期間3～4ヶ月 ※雇用期間中の労働条件の変更なし
・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）※原則契約更新を予定
訪問看護ステーションにおける看護業務
・健康状態の確認、相談、助言
・日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成など
・オンコール対応（オンコール不可の方も相談可能）
・業務変更範囲：なし
〈その他〉
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・試用期間3～4ヶ月 ※雇用期間中の労働条件の変更なし
・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）※原則契約更新を予定
