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  • ≪准看　常勤≫　社会医療法人高見徳風会 希望ヶ丘ホスピタル

    職種 准看護師
    勤務形態 常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 ・基本給：210,000円～250,000円 ・時差勤務：1,000円/回 ・準夜勤手当：7,000円/回 ・深夜手当：8,000円/回 ・通勤手当：有　※上限16,100円まで ・賞与：有　※3.9ヶ月/年3回 ・昇給：有　1,000～3,000円
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  • ≪正看　常勤≫　社会医療法人高見徳風会 希望ヶ丘ホスピタル

    職種 正看護師
    勤務形態 常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 ・基本給：210,000円～250,000円 ・時差勤務：1,000円/回 ・準夜勤手当：7,000円/回 ・深夜手当：8,000円/回 ・通勤手当：有　※上限16,100円まで ・賞与：有　※3.9ヶ月/年3回 ・昇給：有　1,000～3,000円
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  • ≪正看　日勤常勤≫　津山みのり学園　特別養護老人ホーム　サンライフみのり

    職種 正看護師
    勤務形態 常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 ・基本給：180,000～240,000円　※経験にて算定 ・処遇改善：15,000円 ・ベースアップ手当：1,600円 ・オンコール手当：300円/回（月平均6回程度） ・特定処遇改善手当：～3,000円/月 ・通勤手当：有　※上限24,500円まで ・賞与：3.5ヶ月/年 ・昇給：有
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  • ≪准看　日勤常勤≫　内田整形外科医院

    職種 准看護師
    勤務形態 常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 ・基本給：165,000円～300,000円 ・看護師手当：10,000円 ・調整手当：5,000～20,000円 ・精勤手当：8,000円 ・自宅待機手当：1回2,000～5,000円 ・早朝早出手当：1,000円（1回） ・通勤手当：有　※上限16,100円まで ・賞与：有　※4.3ヵ月/年2回 ・昇給：有　※1,000～3,000円（前年度実績）
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  • ≪正看　日勤常勤≫　内田整形外科医院

    職種 正看護師
    勤務形態 常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 ・基本給：165,000円～300,000円 ・看護師手当：10,000円 ・調整手当：5,000～20,000円 ・精勤手当：8,000円 ・自宅待機手当：1回2,000～5,000円 ・早朝早出手当：1,000円（1回） ・通勤手当：有　※上限16,100円まで ・賞与：有　※4.3ヵ月/年2回 ・昇給：有　※1,000～3,000円（前年度実績）
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  • ≪正看　日勤非常勤≫　医療法人ウナデ会　河原内科松尾小児科クリニック

    職種 正看護師
    勤務形態 非常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 時給：1,400円　 通勤手当：給与に含む
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  • ≪正看　日勤常勤≫　医療法人ウナデ会　河原内科松尾小児科クリニック

    職種 正看護師
    勤務形態 常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 基本給：185,000～220,000円　※経験にて算定 職務手当：15,000円 精勤手当：1,000円　　 賞与：3.0～3.4ヶ月/年 通勤手当：給与に含む 昇給：有
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  • ≪正看　日勤常勤≫　社会福祉法人 日本原荘　特別養護老人ホーム　日本原荘

    職種 正看護師
    勤務形態 常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 基本給：189,100～239,600円　※経験にて算定 業務手当：15,000円 職務手当：7,000円 オンコール手当：1,000円/回 賞与：4.5ヶ月/年 通勤手当：有　※上限30,000円まで 昇給：有
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  • ≪准看　日勤常勤≫　津山みのり学園　特別養護老人ホーム　サンライフみのり

    職種 准看護師
    勤務形態 常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 ・基本給：180,000～240,000円　※経験にて算定 ・処遇改善：15,000円 ・ベースアップ手当：1,600円 ・オンコール手当：300円/回（月平均6回程度） ・特定処遇改善手当：～3,000円/月 ・通勤手当：有　※上限24,500円まで ・賞与：3.5ヶ月/年 ・昇給：有
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  • 株式会社 ウィズサポート　訪問看護ステーションひこうきぐも

    職種 正看護師
    勤務形態 常勤（日勤のみ）
    勤務地 津山市
    給与 基本給：200,000～220,000円　※経験にて算定 資格手当：20,000円 オンコール手当：一律10,000円/月（出動回数や受電回数での変動はありません） 賞与：無（現状は年1回の寸志程度。今後の事業所実績によって支給も視野に入れております） 通勤手当：有　※上限20,000円まで 昇給：有（2,000円～）
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