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検索結果件数61件
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≪正看 日勤常勤≫ 医療法人 秀明会 林病院
職種 正看護師 勤務形態 常勤(日勤のみ) 勤務地 岡山市東区 給与 基本給:180,000円 職務手当:90,000円 皆勤手当:3,000円 休日手当:2,000円/日 ※土・日・祝勤務した場合 通勤手当:上限20,000円まで 賞与:4.0ヶ月/年 昇給:有 -
≪准看 日勤常勤≫ 医療法人 秀明会 林病院
職種 准看護師 勤務形態 常勤(日勤のみ) 勤務地 岡山市東区 給与 基本給:170,000円 職務手当:70,000円 皆勤手当:3,000円 休日手当:2,000円/日 ※土・日・祝勤務した場合 通勤手当:上限20,000円まで 賞与:4.0ヶ月/年 昇給:有 -
≪准看 常勤≫ 医療法人 秀明会 林病院
職種 准看護師 勤務形態 常勤(夜勤あり) 勤務地 岡山市東区 給与 基本給:170,000円 職務手当:70,000円 皆勤手当:3,000円 休日手当:2,000円/日 ※土・日・祝勤務した場合 夜勤手当:10,000円/回 ※4~7回にて相談可能 処遇改善手当:2,000円 ベア評価料手当:5,000円 通勤手当:上限20,000円まで 賞与:5.0ヶ月/年 昇給:有 -
≪正看 常勤≫ 医療法人 秀明会 林病院
職種 正看護師 勤務形態 常勤(夜勤あり) 勤務地 岡山市東区 給与 基本給:180,000円 職務手当:90,000円 皆勤手当:3,000円 休日手当:2,000円/日 ※土・日・祝勤務した場合 夜勤手当:10,000円/回 ※4~7回まで回数相談可能 処遇改善手当:2,000円 ベア評価料手当:5,000円 通勤手当:上限20,000円まで 賞与:5.0ヶ月/年 昇給:有 -
≪正看 日勤常勤≫ 社会福祉法人天摂会 特別養護老人ホーム 多聞荘
職種 正看護師 勤務形態 常勤(日勤のみ) 勤務地 岡山市東区 給与 ・基本給:175,200~231,400円 ※経験にて算定 ・資格手当:20,000円 ・ベースアップ手当:8,000円 ・通勤手当:有 上限20,000円/月 ・賞与:3.0ヶ月/年(※年2回) ・昇給:有 -
≪准看 日勤常勤≫ 社会福祉法人天摂会 特別養護老人ホーム 多聞荘
職種 准看護師 勤務形態 常勤(日勤のみ) 勤務地 岡山市東区 給与 ・基本給:175,200~231,400円 ※経験にて算定 ・資格手当:10,000円 ・ベースアップ手当:8,000円 ・通勤手当:有 上限20,000円/月 ・賞与:3.0ヶ月/年(※年2回) ・昇給:有 -
≪准看 日勤常勤≫ 社会福祉法人 正和会 特別養護老人ホーム けしごの里
職種 准看護師 勤務形態 常勤(日勤のみ) 勤務地 岡山市東区 給与 基本給:250,000円 ※一律 特別手当:3,000円 支援手当:9,000円 オンコール手当:1,000円/回 通勤手当:有 ※上限15,000円 賞与:1.48ヶ月/年 ※前年度実績 -
≪正看 日勤常勤≫ 社会福祉法人 正和会 特別養護老人ホーム けしごの里
職種 正看護師 勤務形態 常勤(日勤のみ) 勤務地 岡山市東区 給与 基本給:280,000円 資格手当:7,000円 特別手当:3,000円 支援手当:9,000円 オンコール手当:1,000円/回 通勤手当:有 ※上限15,000円 賞与:1.48ヶ月/年 ※前年度実績 -
≪正看 日勤常勤≫ 株式会社 N・フィールド 訪問看護ステーションデューン岡山西大寺
職種 正看護師 勤務形態 常勤(日勤のみ) 勤務地 岡山市東区 給与 ※下記が分かりづらいために年収のイメージをお伝えをしますと、420~450万円程度となり、一般的に病院で夜勤される金額くらいの年収となります。 固定(①基本給、②資格手当、③訪問連絡手当)+変動(④訪問件数手当)となります。 ①基本給:139,500円~経験にて算定されます。 ②資格手当:30,000円 ③訪問連絡手当(経験考慮)50,000円~経験(基本給)によっても変動 ※45時間分の残業代に充当 ※研修期間3ヶ月間は精神科経験者で▲12,500円、精神科未経験者は▲22,500円となります。 賞与:正看護師300,000円(150,000円×2回) ※賞与において評価を金額で差をつけることが現状難しいので定額の支給となります。 ④訪問件数手当:※1ヶ月の訪問件数により、1件当たりの単価が確定。その単価に合わせて算出。 正看護師(訪問件数/月) 【平日】1~120件:650円、121~150件:700円、151件以上:750円 【日・祝】件数に関わらず2,100円 ※上記は30分訪問の単価。30分未満の訪問の場合は、正・准問わず300円。(日・祝は上記と同等。)従って、30分訪問の件数以外で単価の算出は行います。 <単価算出方法> 1ヶ月の訪問が、平日(30分訪問)100件、平日(30分未満訪問)3件、日・祝5件で合計108件の訪問の場合。 ⇒前提として30分未満の件数は単価算出には含まないため、108件-3件(30分未満の訪問)=105件。 ※給与は年齢、経験を考慮して算出されます。