≪正看　日勤非常勤≫ 　株式会社ツクイ　ツクイ岡山新保　デイサービス

〒700-0945
岡山県岡山市南区新保1187-2

デイサービス　定員30名
平均要介護度2～3
※全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業です。
※アクセス：大元駅から徒歩20分

なし　

あり　

正看護師

非常勤（日勤のみ）

デイサービス内のお客様が安全かつ快適に過ごせるよう、健康管理等を行って頂きます。
・医療処置
・薬の管理
・バイタルチェック
・外部医療機関との連携業務
・食事介助、見守り、入浴や排せつ時の誘導等

・業務変更範囲：なし

□勤務時間　※就業時間はご相談可能です。
8:30～17:30　
9:30～17:00
休憩：60分

□休日
週の勤務日数は週3～5日で相談可能
※お子様の学校行事など、考慮可能です
※労働条件により年次有給休暇日数は異なります

□給与
・時給1,377円　
・土日祝手当：100円/時間
・育児手当：10,000円（母・父子家庭）　※月50時間以上の方が対象（18歳未満のお子様がいる方）
・特別手当：年２回支給
・通勤手当：上限50,000円まで
・賞与：なし
・昇給：あり　1時間あたり0円～30円程度
・給与支払：月末締め/翌月20日払

□社会保険：雇用、労災、健康、厚生　※週30時間以上のご勤務ができましたら、健康保険、厚生年金に加入ができます。
□車通勤：可能　

・看護職員：非常勤3人
・介護職員：常勤3人、非常勤2人
・平均介護度２～３の方が中心（要介護1～5の方まで広くおります）

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・試用期間３～4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
・雇用期間の定めあり　4か月以上

《福利厚生制度として》
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。
＜慶弔金制度＞
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ）
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。
＜ジョブリターン支援制度　※一部職種＞
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
＜スタッフ何でも相談窓口＞
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口。

《両立支援制度として》
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
＜こども休暇＞
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。