≪正看　日勤常勤≫　株式会社ツクイ ツクイ倉敷訪問看護ステーション

〒710-0057
岡山県倉敷市昭和2-4-14 竹富ビル2階

訪問看護ステーション

なし

あり

正看護師

常勤（日勤のみ）

訪問看護ステーションにおける看護業務
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成 など
・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能）
※社用車あり
※夜間帯はオンコールでの対応になります。

業務変更範囲：なし

□勤務時間
8:30～17:30
休憩60分
オンコールあり　※担当：7日/月。電話：3、4回程度。出動：1回

□休日
年間休日116日　週休2日制
リフレッシュ休暇　1日/月
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

□給与　
・基本給：180,000〜210,000円　※経験にて算定
・職務手当：40,000円
・資格手当：40,000円
・ライフプラン：3,000円
・訪問看護特別調整手当:62,000～92,000円
・オンコール手当：2,500円/回
・扶養手当：有
・通勤手当：上限50,000円まで（実費支給）※※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）
・昇給：有　年1回　※業績と個人の勤務に応じて
※月末締め、翌月20日支払い

□社会保険：雇用、労災、健康、厚生　
□定年：一律65歳　
□退職金制度：あり　※勤続3年以上
□車通勤：可
□その他
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。
＜慶弔金制度＞結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ）従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。
＜ジョブリターン支援制度　※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。
＜育児休業＞原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。

・看護師：常勤3人
・利用者：要介護1の方が中心（要支援1～要介護5の方まで幅広くおられます）

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・試用期間3～４ヶ月 ※試用期間中の労働条件：扶養手当なし。その他は変更なし
・雇用期間の定めなし