≪正看　日勤常勤≫　株式会社ツクイ　ツクイ岡山訪問看護ステーション

〒700-0904
岡山県岡山市北区柳町2丁目6-25　朝日生命岡山柳町ビル3階

2024年9月オープンの訪問看護ステーション
岡山駅から徒歩12分

なし

あり

正看護師

常勤（日勤のみ）

訪問看護ステーションでの看護業務
・健康状態の確認、相談、助言
・日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成など
・オンコール対応（オンコール不可の方も相談可能）

業務変更範囲：なし

□勤務時間
8:30～17:30
休憩60分
残業：月5時間程度　※臨時の事務作業、利用者増加等により増える場合もあり

□休日
年間休日116日　週休2日制
リフレッシュ休暇　1日/月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業・産後パパ育休制度あり

□給与　
・基本給：180,000〜210,000円　※経験にて算定
・職務資格手当：60,000円
・給地・ライフ手当：4,000～6,000円
・医療事業部門手当：61,000～94,000円
・オンコール手当：2,500円/回
・扶養手当（使用期間終了後）：配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円、満60歳以上の親5,000円　
・通勤手当：上限50,000円まで（実費支給）※※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）
・賞与：有　※400,000～520,000円/年2回（前年度実績）
・昇給：有　※～5,000円

※月末締め、翌月20日支払い

□社会保険：雇用、労災、健康、厚生　
□企業年金：確定拠出年金あり
□定年：一律65歳　
□退職金制度：あり　※勤続3年以上
□車通勤：可
□その他
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。
＜慶弔金制度＞結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ）従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。
＜ジョブリターン支援制度　※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。
＜育児休業＞原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。

＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他
＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・副業可（社内規定有）
＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

「働き方改革関連認定企業」（くるみん）
「ナースセンター連携事業対象求人」

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：扶養手当なし。その他は変更なし
・雇用期間の定めなし