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Agreement

利用規約

本規約は、株式会社IGIe(以下「当社」という。)が企画運営する人材紹介サイト「いちごナース」(以下、「本ウェブサイト」という。)を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

サービスの利用

  • ・利用者は、本規則に則って本サービスを利用するものとします。

  • ※利用者:本サービスを利用する者とします。

  • ・利用者が、本サービスまたは当社が提供するサービスを利用する際には、本規約の内容すべてに同意したものとみなします。

  • ・当社および当社のサービス利用企業は本サービスを提供する際に、利用者に対しEメール、SMS、ダイレクトメール、郵便、電話等によって連絡をすることができます。

個人情報の取扱い

本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護方針」をご確認ください。利用者は、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。

アカウントの管理

  • ・本サービス利用の際に発行されるパスワードやアカウントは、自己責任において保管し、本人のみ利用可能とします。

  • ・アカウントの管理不十分、間違った利用、本人以外の利用による損害責任は、利用者が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

利用者の責任等

  • ・利用者自らの意思によって本サービスを利用するものとします。

  • ・利用者は、本サービスを利用するにあたり自ら入力・伝達した登録情報について、その内容について一切の責任を負うものとします。

  • ・登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、利用者の求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常に利用者が責任をもって利用目的に従い、正しい情報を保つものとします。

  • ・利用者が本規約に違反し、当社に対して損害を与えた場合、利用者が当社に対し、賠償義務を負うものとします。

  • ・利用者は、本サービスの利用にあたり第三者等と紛争が生じた場合、自己責任で処理解決することとします。

  • ・当社は、本サービスの品質向上のため、電話内容等を録音する場合があり、これに利用者はあらかじめ承諾するものとします。

禁止事項

  • ・一人一アカウントの利用違反

  • ・虚偽情報の登録または提供

  • ・当社、他の利用者又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為

  • ・当社、他の利用者又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為

  • ・民族・人社・性別その他特定の集団に対する差別行為、それにつながる行為

  • ・営利目的での本サービス利用

  • ・本サービスで得られた情報を、利用目的の範囲を超えた第三者への譲渡した場合、または営利目的とした情報提供

  • ・コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為

  • ・本サービス運営の妨害となる一切の行為

  • ・本サービスを利用する他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為

  • ・法令、公序良俗に反する行為

  • ・その他当社が不適切と判断する行為

免責事項

  • ・当社は、企業情報等の第三者への情報、広告その他第三者によって提供される情報、利用者等が本サービスに登録し掲載する情報、
    本サービスを通じて利用者に提供する情報等に関しては、内容の正確性、有用性等について保証しません。

  • ・利用者の本サービスへの登録及び本サービス利用から発生する損害について、一切の責任を負わないものとします。

  • ・当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、利用者情報の削除または消失、登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連して利用者が被った損害につき、一切責任を負わないものとします。

  • ・本ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本ウェブサイトへのリンクが提供されている場合でも、
    当社は、本ウェブサイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。

  • ・当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。

  • ・当社が本サービスに関して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、利用者に生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

サービスの停止・終了等

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

  • ・本サービス運営のためのシステムの保守、更新等を行う場合

  • ・ウィルス被害、天災、停電、火災などやむを得ない事情がある場合

  • ・突発的なシステム障害の場合

  • ・その他当社が本サービス提供困難と判断した場合

登録の削除・本規約に基づく契約の解除等

  • ・当社は、利用者による情報の送信、提供等の行為が本規約に違反し、またはその恐れがある場合には、利用者に通知することなく、当該情報の全部または一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置をとることができます。

  • ・当社は、利用者が本規約に違反、またはその恐れがある場合、当該利用者の本サービス利用停止、登録の削除、契約の解除ができることとします。

提供情報の利用

  • ・利用者は、本サービスを利用するにあたり提供、登録、投稿等を行った情報および本サービスの利用履歴等を、本サービス利用終了後または登録抹消後も、当社が無償で非独占的に使用する(複製、上映、公開、公衆送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、出版を含みます)権利を許諾(サブライセンス権を含みます)したものとみなします。また、利用者は、当社の提供情報等の利用について著作者人格権を行使しないものとします。

  • ・当社は本サービス利用中に、利用者より提供を受けた情報は、会員登録時、会員登録抹消後も、制限なく利用できることをあらかじめ承諾します。

サービスの変更

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前通知なく本サービスの内容、仕様、URL等を変更することがあり、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

規約の変更

当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更可能とします。変更の際は、本ウェブサイトに掲載し、2週間経過をもってすべての利用者が了承したものとみなします。

本規約の譲渡等

利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びに利用者の登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

著作権について

利用者から当社に送付・送信された情報およびそれを元に当社が作成したすべてのコンテンツ(写真など画像データを含む)は、利用者の個人情報およびこれに準ずる情報を除き、当社が編集、発行、発売などを行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。

反社会的勢力の排除

利用者は、当社に対して次の(1)ないし(4)に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、本サービスの提供を打ち切り、その他当社が別途利用者と締結している契約を解約できるものとし、当社はかかる打ち切り又は解約について損害賠償責任その他一切の責任を負わないものとします。

  • 1.自らが(ⅰ)暴力団、(ⅱ)暴力団員、(ⅲ)暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、(ⅳ)暴力団準構成員、(ⅴ)暴力団関係企業、(ⅵ)総会屋等、(ⅶ)社会運動等標ぼうゴロ又は(ⅷ)特殊知能暴力集団等、(ⅸ)その他これらに準ずる者(以下「反社会的勢力」という。)に該当しないこと。

  • 2.反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと。

  • 3.反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと。

  • 4.反社会的勢力を名乗る等して当社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと。

準拠法および管轄裁判所

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、当社指定の地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

職業紹介サービス

労働条件

当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取り次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

個人情報の取り扱い

個人を特定する情報とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報および個人識別符号の含まれる情報をいいます。当社は、利用者を就業先へ紹介するにあたり、住所については都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、 複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5~10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。

職業紹介事業の業務運営規定

当社は、職業紹介事業につき、厚生労働省から正式に許可を得て本サービスをご提供しています。(許可番号:34-ユ-300584)
下記の内容もご一読いただきますようお願いいたします。

取り扱い職種の範囲・その他業務の範囲に関する事項

当社職業紹介事業の取り扱い職種は、全職種です。取扱地域は日本全国です。

手数料に関する事項

ご登録いただいた求職者様から手数料を申し受けることは一切ございません。

※就職が決定しましたら、求人者(就職先)より、紹介手数料として、年間賃金の50%を限度とする額を申し受けます。なお、実際に求人者(就職先)より申し受ける紹介手数料は、市況感その他の事情を考慮して決定した金額とします。

個人情報の取扱に関する事項

職業紹介サービスに関する個人情報の取扱責任者は、職業紹介責任者です。
取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。

苦情の処理に関する事項

職業紹介サービスに関する苦情処理の責任者は、職業紹介責任者です。苦情の申し出があった場合は、職業安定機関及びほかの職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理します。

返戻金に関する事項

就業から退職までの期間に応じて、求職者(就職先)に対する紹介手数料の返金制度を設けています。詳細に関しましては担当にお問い合わせください。

附則 この規約は2023年3月1日に施行します。

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